Transport sanitaire : Intégral entre en bourse !

Créé en 2004, le groupe bordelais Intégral (siège à Canéjan) est devenu, au fil des opérations de croissance externe, le plus important groupe spécialisé dans le transport sanitaire de France. Dans quelques semaines, via une première entrée en bourse au marché libre, le groupe va financer d’autres opérations qui devraient lui permettre d’atteindre 45 M€ de chiffre d’affaires en 2019 et surtout de se positionner en acteur incontournable d’un secteur qui va connaître de grandes concentrations.
De gauche à droite : Pierre Andreau, Renaud Chaumet-Lagrange (dirigeant d'Intégral) et Louis Thannberger dos à la place de la Bourse de Bordeaux lors de l'annonce de l'introduction prochaine du groupe en bourse

C'est entouré de spécialistes de la question, le cabinet Compagnie juridique, avec les avocats Pierre Andreau et Anouk Delobbe mais aussi du banquier d'affaires parisien Louis Thannberger et face à la place de la Bourse à Bordeaux que Renaud Chaumet-Lagrange, jeune quadra bordelais, fondateur et dirigeant du groupe Intégral, a annoncé son introduction en bourse, d'ici la fin juin.

Le groupe Intégral qui est né, en 2004, de la reprise de deux sociétés par Renaud Chaumet-Lagrange, jusqu'alors directeur régional du groupe de transport de colis TCS, compte aujourd'hui 400 salariés répartis dans près de 15 sociétés de transport sanitaire situées en Gironde et dans les Landes.

"Sans débaptiser les sociétés, car les utilisateurs, les patients, sont très attachés aux sociétés qui les transportent, nous avons optimisé le modèle économique, valorisé des synergies qui nous ont permis de voir notre activité progresser de 20 à 25 % chaque année, tout en dégageant de confortables bénéfices" souligne Renaud Chaumet-Lagrange.

Un cap et un... "pape"

La stratégie s'avère payante puisque désormais le groupe qui dispose de 12 M€ de capitaux propres et d'un endettement de 1 M€, réalise 20 M€ de CA et annonce avoir toujours été bénéficiaire.

"Je ne connais pas beaucoup de dirigeants de 40 ans à peine, employant 400 personnes, qui puissent présenter de tels chiffres, et de telles perspectives" s'enthousiasme Louis Thannberger, qui en a pourtant vu d'autres puisqu'il est régulièrement qualifié de pape des introductions en bourse.

"Ce qui m'a donné envie d'accompagner ce jeune homme et son groupe ? Sa vision de l'avenir de sa société sur un marché qui est extrêmement porteur mais qui va connaître de grandes concentrations. Il a initié le mouvement en 2004, s'est installé petit à petit dans la peau d'un leader sur un marché ultra atomisé, qui aura besoin d'acteurs de poids quand la concurrence étrangère s'intéressera à la France. J'aime son cap, et c'est pourquoi je l'accompagne dans cette aventure !" précise Louis Thannberger.

Un cap mis sur 45 M€ de chiffre d'affaires d'ici 2019, et sur de nombreuses opérations de croissance externe dans le sud de l'Aquitaine, mais aussi en Lot et Garonne, en Dordogne, et tout autour de Toulouse, autre grande agglomération ciblée par Intégral.

"Pour ces investissements, il faut savoir qu'au-delà de la valeur de la société, chaque véhicule de transport sanitaire nécessite un agrément qui vaut, en moyenne, 130.000 € par véhicule. J'évalue mes besoins à 15 M€, souligne Renaud Chaumet-Lagrange. Nous pourrions trouver un financement bancaire, notre situation comptable nous le permet, mais nous avons décidé, avec mes conseils, de faire appel au marché et de lui permettre d'évaluer vraiment ce que vaut mon groupe et ce que vaut ma stratégie !"

Introduction boursière progressive

Une mise à l'épreuve qui ne fait pas peur à l'avocat Pierre Andreau.

"Avec le soutien de Louis Thannberger, Renaud a l'occasion de se positionner en pionnier sur son marché qui ne compte que des petites entités, environ 5.000 sociétés avec 2,5 véhicules en moyenne, alors qu'il en totalise déjà 160 à lui tout seul. Intégral a l'opportunité de marquer des points sur la concurrence en devenant la première société spécialisée dans le transport sanitaire à faire son entrée en bourse."

Une entrée en bourse progressive car, fin juin, le groupe mettra 5 % de son capital  sur le marché libre.

"Plus tard, quand le marché aura évalué et reconnu la valeur de la société, Intégral ouvrira à nouveau son capital sur le marché régulé ou réglementé dans de plus importantes proportions. Sincèrement, quand je vois ce dirigeant, cette société et le potentiel de développement de ce marché, après ce que j'ai vécu avec les introductions de Bastide Le Confort médical ou encore de LVL Médical, je ne m'inquiète pas. Le succès sera au rendez-vous et Intégral aura les moyens de ses ambitions. Renaud, qui a démissionné d'un bon emploi et risqué son patrimoine quand il a investi 1,9 M€ dans la création d Intégral, va avoir les moyens de sécuriser son patrimoine, et de pouvoir donc, de fait, prendre de nouveaux risques. Croyez moi, vous n'avez pas fini d'entendre parler d'Intégral" ,assure Louis Thannberger.

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Commentaires 19
à écrit le 11/06/2015 à 14:35
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10 millions en 10 ans... c est beau mais pas realiste.....

à écrit le 08/06/2015 à 22:03
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Ils ont trouve le filon on vole les employes (prime repas.nuit et dimanche a 75% ) on trouve des astuces pour augmenter le chiffre d affaire ( arnaques au tarifs taxi , bonjour le trou de la secu ) et les ambulanciers acceptent ca !!!

à écrit le 30/05/2015 à 19:48
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Ancien salarié de St jean baptiste (et oui j'ai mis un terme à l'esclavage ! Donc c'est possible!) Je félicite mr chaumet-lagrange pour les excellents résultats financiers du groupe intégral ! J'adorais mon métier d'ambulancier mais les conditions de...

à écrit le 30/05/2015 à 0:14
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Au moins on a un boulot, réfléchissez-y même si je comprend votre colère et pour changer nos conditions il faudrait que tous nous nous mettions en grève, èchec total depuis bien des années...

à écrit le 30/05/2015 à 0:14
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Au moins on a un boulot, réfléchissez-y même si je comprend votre colère et pour changer nos conditions il faudrait que tous nous nous mettions en grève, èchec total depuis bien des années...

le 24/11/2015 à 15:14
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oui, peut être mais pas à n'importe quel prix : il y a une Convention collective et un Code du travail à respecter !!!

à écrit le 29/05/2015 à 21:27
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Au moins on a un boulot, réfléchissez-y même si je comprend votre colère et pour changer nos conditions il faudrait que tous nous nous mettions en grève, èchec total depuis bien des années...

à écrit le 29/05/2015 à 21:25
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Au moins on a un boulot, réfléchissez-y même si je comprend votre colère et pour changer nos conditions il faudrait que tous nous nous mettions en grève, èchec total depuis bien des années...

à écrit le 29/05/2015 à 20:59
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Au moins on a un boulot, réfléchissez-y même si je comprend votre colère et pour changer nos conditions il faudrait que tous nous nous mettions en grève, èchec total depuis bien des années...

à écrit le 29/05/2015 à 16:07
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Un groupe quelle honte je suis salarié de ce GROUPE dans lequel la Creation d'un CE n'est pas possible , dans lequel je suis payé 75% les WE , les nuits , ainsi que les jours feriés !!! dans lequel lorsque je prend des congés payés on ne m'applique p...

à écrit le 29/05/2015 à 13:41
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mr renaud chaumet lagrange estime un agrement à 130.000euros alors qu il a acheté une entreprise il y a 2 ans environ avec 10 agrements et les locaux un peu moins de 700.000 euros représentant 855 parts sur 900. Quelque chose m échappe .

à écrit le 28/05/2015 à 19:17
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Je suis salarié du groupe ! Ça me fait bien rire nous on nous sucre nos indemnités repas et on nous paye 75% du temps le soir et week-end. On nous demande de faire plus de transports par HEURE, oui effectivement il applique aux patients les méthode...

à écrit le 28/05/2015 à 13:31
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Quand on sait que M Renaud vient de mettre au chômage plus de 80 personnes il y a à peine 3 mois car il considérait que la structure ne lui rapportait plus assez d'argent alors qu'il dit lui même qu'il peut obtenir 15 millions d'euros en claquant des...

à écrit le 28/05/2015 à 10:14
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Pas etonnant, cette entreprise a tout le potentiel de ces grosses entreprises. Mépris des salariés, des patients (comme ils disent si bien on est pas la pour faire du social) charger comme une mule une ambulance, refuser du transport assis ben oui co...

à écrit le 27/05/2015 à 20:03
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Il faut voir dans quelle condition sont rénumérés les employés, en dessous du SMIG.

le 28/05/2015 à 17:42
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Il n'est pas possible en France d'être rémunéré en dessous du SMIG. Les ambulanciers ont aussi souvent une part importante de salaire supplémentaire par les heures supp et autres indemnités.

le 28/05/2015 à 18:39
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Le taux horaire ne peut être sous le smic en effet mais vu que, selon les jours/WE/nuits, 10 à 25% de notre temps de travail n'est pas comptabilisé cela revient au même!

le 29/05/2015 à 13:13
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mr SYLVAIN et mr THOM si vous travaillez comme ambulancier , en semaine vous toucherez 10 pour cent de moins du taux horaire du smig , la nuit et les WE 25 pour cent de moins du taux horaire du smig

le 07/06/2015 à 10:33
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SMIC 2015 avec une revalorisation de 0,8% soit 9,61 euros net de l'heure pour un salarié autre qu'ambulancier. DEA = 10.04 Brut / heure - accord cadre (-10 %) = 9.04 h/ net sans les charges

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