Nouvelles belles perspectives pour le constructeur de catamarans Fountaine Pajot

Un carnet de commandes à fin décembre 2016 en progression de +21,7%, un nouveau plan stratégique dévoilé... Le constructeur de catamarans Fountaine Pajot, basé à Aigrefeuille d'Aunis en Charente-Maritime, anticipe une croissance significative pour l’exercice en cours.
Pour l'exercice en cours, le groupe Fountaine Pajot anticipe une croissance significative portée par trois nouveaux catamarans.

Il fait partie des leaders mondiaux de la fabrication de catamarans de croisière. Le groupe Fountaine Pajot qui a réussi un très bon exercice 2015-2016 avec un chiffre d'affaires de 70,6 M€ est confiant pour l'année en cours. Nicolas Gardies, directeur général du groupe le résume ainsi :

"2016 a représenté une étape importante dans la vie de l'entreprise, qui a bénéficié d'un programme d'investissements importants, afin d'accroître ses capacités de production et de compléter son offre produits. Fountaine Pajot a les atouts nécessaires pour poursuivre sa croissance soutenue."

Carnet de commandes bien orienté : +21,7%

Pour son exercice 2016/2017 en cours, qui sera clos fin août, le groupe vise une croissance significative portée par trois nouveaux catamarans : le Lucia 40, nouveauté 2016, qui bénéficie de la première année plein de commercialisation ; un nouveau Motor Yacht de 44 pieds, MY44 lancé à l'occasion du salon du Düsseldorf qui a lieu en ce moment (jusqu'au 29 janvier) ; enfin un nouveau voilier de 47 pieds attendu en avril 2017.

A l'issue des salons nautiques d'automne 2016, le volume des commandes de Fountaine Pajot s'élève à 56,6 M€ à fin décembre 2016, soit une progression de 21,7% par rapport à l'année dernière. Dans le détail, 19,1 M€ de facturations ont été réalisées, 37,5 millions de commandes restent à livrer.

Innovation et poursuite des investissements

Fort de cette bonne dynamique commerciale, un nouveau plan stratégique a été annoncé. Il s'inscrit dans la continuité du plan d'actions précédent et s'articule autour de 3 grands axes : la poursuite du plan d'amélioration interne « Océan 40 » (adaptation des process internes de fabrication et poursuite des recrutements), l'innovation permanente (rythme maintenu de renouvellement et d'accroissement de la gamme avec deux nouveaux bateaux par an) et le renforcement du service clientèle (événements, formations et qualification). Sail & Power 2020 s'appuie sur un plan d'investissement de 26 M€, dont plus de 15 M€ seront consacrés aux bateaux.

Enfin, le groupe Fountaine Pajot maintient le cap sur les recrutements. 50 sont annoncés sur l'année 2017.

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